Créer une holding

Le choix de la création d’une holding dépend, avant tout, des objectifs à long terme des associés.

Le holding n’a d’intérêt que s’il y a une volonté commune des associés de développer de nouvelles activités (création ou acquisition de fonds de commerce et/ou de sociétés).

1) Création d’une holding commune pour un groupe d’associés

Avantages :

Une maximisation de la trésorerie disponible pour d’autres investissements

• Un ou plusieurs associés minoritaires peuvent former un groupe majoritaire

• Possibilités de holdings en cascade pour garder la majorité ou de faire entrer des actionnaires minoritaires (financiers ou cadres des filiales) dans chaque filiale

• Impôt sur plus value minime en cas de cession des titres de participation (Niche « Copé »)

• Fiscalité limitée à l’impôt sur les sociétés

• L’IRPP est limité aux sommes distribuées, le reste demeure non soumis

• Libre circulation de la trésorerie dans le groupe

• Possibilité d’intégration fiscale si détention > 95%

• Possibilité de maintien du régime non salarié si la holding est une SARL et la filiale une SAS

Inconvénients

• Vision à très long terme de l’association et objectifs communs

• Le fruit des ventes de titres reste dans un pot commun

2) Création d’une holding individuelle pour un associé

Avantage supplémentaire :

Gestion indépendante des rémunérations et des éventuelles futures participations

3) Pas de holding

Avantages

• Plus de liberté
• Encaissement séparé de la plus value par les associés

Inconvénient

• Gestion commune des rémunérations,
• Fiscalisation intégrale de la plus value.